いまさら感があるが、最近、岸見先生のアドラー心理学関連の
本を読んでいる。
アドラー心理学では徹底して「横の関係」の構築を目指す。
そのために、叱ることもほめることもNGと考える。
叱ることもほめることも「縦の関係」でこそ
成り立つことだから、だそうだ。
Acroquestには、ほめキンコンという仕組みがあるが、
最近私はこれを「ありがたい」「助かった」と
思ったときに限って、その人に渡すようにしている。
ほめてはいない。
自分ではうまくいっていると思っていたのだが、
あるとき困ったことが起こった。
こんばんは、4年目の若井です。
近所のサイゼリヤで、副社長タマさん、シニアマネージャー達夫さん、
同期のハワイ(はるか、わかい、しろい)、新人すげので飲んでます。
ワイン片手に書いてます。
昨日は、5月のインターン合説で話した学生さんと話が弾みました。
「サマーインターンをいくつか経験して、授業やらバイトやら、いつもの日常に戻った。
秋はもう一度ギアチェンジして、インターンしたい。絶対成長したい！」
こんにちは、4年目の若井です。
昨日はランチも夕食もその後のデザートタイムも、
副社長タマさん＆シニアマネージャーの達夫さんとご一緒させてもらいました。
Acroでは実は日常ですけれど、
経営陣と3食（昼、夕、夜）一緒のことが多いって言うと、
他社の友人からは「珍しい」と言われます。
こんにちは、4年目の若井です。
今日は面白い写真が撮れました。by 副社長タマさんのiPhone
懇親会での一コマです。
参加者は、副社長、OVAM（総務・人事・経理）のマネージャー、
採用担当2名（ふたりとも当社10年以上のベテラン）、
新卒採用チームのメンバー若手3人です。
いきつけの蕎麦屋です。日本酒・焼酎も美味なんです。
4年目品質保証エンジニアの若井です。
サマーインターンが終了し、Acroquestはいよいよ10月から本採用を開始します！
いやー、社員として、本当に楽しみな季節がやってきました。
毎年心待ちにする季節です。
4年目品質保証エンジニアの若井です。
9/28（水）、Acroquestのサマーインターンシップが終了しました。
今年は2種類のインターンシップ（1day働きがい体感インターン、1.5dayデータサイエンティスト体験インターン）を実施しました。
振り返ってみると今期のインターン、
関わる社員は私がこの会社にいた4年間のインターンのなかでも最多でした。
土曜日に、9月のMA（Meeting of All staff, 全体会議）を実施しました。
いつも通り(^^ お酒を飲みつつ、です。
今月の議題で特に盛り上がったのは、「社風のNext...
こんにちは。
はるばる京都から夜行バスでやって来ました。
本日１Dayインターンの西村です。
早朝から気合い入りまくり。
１時間前には新横浜に着いて心のストレッチをしておりました。
西村です。
こんにちは！４年目社員の若井です。
私たちはこの週末、一泊二日で社員旅行に行ってきました！
今年はみんなで伊豆へ！温泉と美食と芸術の旅です。
