Acroquest Technology株式会社(アクロクエストテクノロジー株式会社)

Practical
workshops

組織いきいき実践勉強会

新型コロナウイルスの影響で、リモートワーク(テレワーク)を取り入れた企業様も多いかと思います。
当社も、2020年4月からほぼ全社員フルリモートワークを実施し、今は、ハイブリット型で働いています。
皆様の会社ではどのように今の現状をマネージされていますか?

リモートワークになってコミュニケーションが減ったが、効果的な対策はあるのか?
しっかり働いているのか、うまく見える方法がないのか?
どうすれば組織や社員が普段よりもお互い見えない中で、いきいきとできるか?
数多くの視察に来られた経営者の皆様が、このような根本的な悩みを持たれています。

当社では、全社員会議、技術教育、新卒採用など、すべてリモートで開催しており、今までと変わらぬ社員の活性化に成功しています。

そのような最近のリモートワークでの成功パターンの働き方も含めて、
本来のいきいき実践勉強会や、視察受け入れを、リモートで開催させていただいております。
皆さまの職場改革は、今だからこそ、変革がしやすい時期でもあります。
この変革のチャンスを生かせる事例がたくさんありますので、ぜひ勉強会にご参加ください。

コース紹介

Courses

第9期いきいき実践勉強会コース
(リモート開催)

この「リモート組織いきいき実践勉強会」は、「実践」に重きをおいた勉強会です。各種指導本や組織論の座学ではなく、各社の実践ケーススタディを通して、解決策を出し、 勉強会の翌日から、実際に役に立つコンテンツ構成になっています。
完全リモートでの開催は、 全国どこからでもご参加可能ですので、安全と時間と経費の節約を兼ねる新しい形の勉強会として、経営者の皆様に、お勧めいたします。
是非、移動のないリモート勉強会に気軽にご参加ください!

概要

日程 2023/10/17(火)~2024/9/3(火)全12回
時間 18:45~20:30(質問が多い場合は延長することもあります)
期間中の特典
  • ①アクロノート購入20%オフ
  • ②LINEで無料相談可能
  • ③当社主催のセミナー参加20%オフ

受講料(税抜)

社員数50人以下
180,000円/年
(15,000/月)
社員数51人以上100人未満
240,000円/年
(20,000円/月)
社員数100人以上
360,000円/年
(30,000円/月)
  • 上記金額で、1社あたり最大2名までご参加いただけます。
  • 複数人参加される場合は、毎回、登録された同じ方がご参加ください。
  • 勉強会の性質上、会社の経営者、経営側の上位社員の参加に限定させていただいております。
  • 受講料は、一括の前払いです。不参加、退会の場合も払い戻しはありませんので、何卒ご了承ください。
  • 最少催行社数 : 3社
  • 資料は配布しておりません。必要な方には別途有料でお配りします。

第9期 2023/10~2024/9(全12回)開催日程

回数 日付 テーマ 内容
第1回 10/17(火) 自社の問題を探る 自社の問題を把握していますか?カテゴリごとにピックアップして分析し、実践的な問題解決を話し合う。
第2回 11/14(火) Zoomの基本操作
使命、理念、バリュー
なぜ理念、バリューが不可欠か?作成後の定着方法まで紹介。
第3回 12/12(火) 社員教育の基本 中小企業における教育の意味は?当社の教育の取り組みと教育のコツを紹介
第4回 1/16(火) ミーティング、ディスカッションの実践方法 あなたの会社の会議レベルは?当社の情報共有の仕組み、会議の種類、実施方法を紹介。
第5回 2/13(火) 社内イベントの実施方法 中小企業にとって大切なツールのイベント開催の実施方法。問題点とポイント。リモートワークの場合のイベント実施方法など
第6回 3/12(火) 社内に必ずいる困った君やZ世代への対応 アスペルガー傾向(ASD)、ADHDなどのニューロ・ダイバースな社員の特徴と、個性を生かす具体的な対策を紹介。
第7回 4/16(火) 新卒採用ノウハウ Part1 小企業に新卒採用は不可欠。社員の50%以上が東大、京大、東工大で占める当社の新卒採用のノウハウ大公開。リモートワークでの採用もおみせします。
第8回 5/14(火) 新卒採用ノウハウ Part2 母集団を作った後、学生を惹きつけて内定までもっていく方法。さらに、入社までの効果的な内定者フォローの実践策を紹介。
第9回 6/11(火) 効率的な仕事の仕方/リモートワーク・働きやすさを促進するシステム コミュニケーション、1日の仕事、オフィス環境、等、ツールを使った実際の一日を紹介。IT化による効率化や、リモートワークだからこそのノウハウも。
第10回 7/9(火) 社員評価制度(Happy 査定360) 社員評価制度 マスコミからも多数の取材。 全体査定(Happy査定360)の詳細。 全体査定実行に伴う問題の対策まで話し合う。
第11回 8/6(火) マインドセット/組織形成方法 社員のマインドセットは良い会社をつくる基本。そのマインドセットを高めるには?当社の組織の特徴(ホラクラシー型組織)の紹介。
第12回 9/3(火) 今までの勉強会の実践導入発表会 1年間を振り返って、各社で導入した実践策を発表。成長を振り返りましょう

社内視察コース
(リモート開催)

COVID-19の関係で、社内視察コースも、リモートで実施させていただいております。
直接訪問しなければ視察にならない、と思われている方もいらっしゃると思いますが、そのような心配はご無用です。
当社では、リモートでも社内の様子が分かるように、さらに、社員から実際の話を聞けるように工夫しています。
オフィス/自宅に居ながら、まるで直接訪問しているかのように、視察を実感することができます。

概要

人数 5~30名
講師 シニアアドバイザー 新免玲子
時間 3時間 
・ シニアアドバイザー講演 75分
・ 質疑応答  30分
・ 社内見学  15分
・ 懇親会   60分(若手社員も参加します)

当社視察の3つの特徴

  1. いずれのコースも、
    シニアアドバイザーが直接講演します。
  2. リモート開催でも、
    社内をわかりやすくご説明します。
  3. 懇親会では、
    若手社員と話すことも可能です。

事前準備

会社を元気にする51の『仕組み』」をぜひご購入いただき、事前に読んでからお越しいただくことをお勧めしています。
講義内容がより理解しやすいと思います。

勉強会・視察実績

Study Groups and Visits

第6期第12回 組織いきいき実践勉強会
2021年9月 リモート勉強会の様子
第6期第12回 “組織いきいき実践勉強会”
人本社労士の会の皆様
2020年9月 リモート視察
人本社労士の会の皆様
組織いきいき実践勉強会リモート懇親会の様子
2020年7月
組織いきいき実践勉強会リモート懇親会の様子
組織いきいき実践勉強会リモート懇親会の様子
2019年10月 ミャンマー日本人材開発センター
ビジネスコース優秀者研修の皆様
第3期第6回いきいき実践勉強会
2018年3月 勉強会の様子
第3期第6回”いきいき実践勉強会”
ビジネス人材育成・交流拠点機能強化プロジェクト「企業家育成研修」参加の皆様
2018年1月 カンボジア日本人材開発センター(CJCC)
ビジネス人材育成・交流拠点機能強化プロジェクト
「企業家育成研修」参加の皆様
第2期第1回組織いきいき実践勉強会
2016年10月 勉強会の様子
第2期第1回”組織いきいき実践勉強会”
富士商工会議所「企業経営練成塾2016」の皆様
2016年9月
富士商工会議所「企業経営練成塾2016」の皆様
第1回組織いきいき実践勉強会
2016年4月 勉強会の様子
第1回”組織いきいき実践勉強会”
働きがいのある会社の秘密大公開セミナーの皆様
2016年3月 社内視察
“働きがいのある会社”の秘密大公開セミナーの皆様
月刊総務主催の第2回人を大切にする「良い会社」ベンチマークの皆様
2016年2月 社内視察
月刊総務主催の第2回人を大切にする
「良い会社」ベンチマークの皆様
一般社団法人農協流通研究所(JAグループ)主催の先進企業視察セミナーの皆様
2016年1月 勉強会の様子
一般社団法人農協流通研究所(JAグループ)主催の
先進企業視察セミナーの皆様
「いい会社づくり」勉強会 in 首都圏の皆様
2015年10月 四国地域イノベーション創出協議会
「いい会社づくり」勉強会 in 首都圏の皆様
「正規従業員化に向けた企業啓発セミナー」参加者の皆様
2015年9月 東京都地域展開型処遇改善サポート事業
「正規従業員化に向けた企業啓発セミナー」参加者の皆様
神田経営者クラブの皆様
2015年7月
神田経営者クラブの皆様
人本経営実践講座の皆様
2015年5月
人本経営実践講座の皆様
「健康職場を実践されている良好実践企業への訪問調査」の皆様
2014年12月 「健康職場を実践されている
良好実践企業への訪問調査」の皆様
人を大切にする経営学会 学会員の皆様
2014年9月
人を大切にする経営学会 学会員の皆様
アタックスグループ「優良企業研究・見学会」の皆様
2013年11月
アタックスグループ「優良企業研究・見学会」の皆様
坂本研究室の皆様
2011年6月 坂本研究室の皆様

参加者の声

Voices

株式会社長坂養蜂場
代表取締役社長
長坂 義人 様

一年間本当にありがとうございました。
毎回とても濃い内容で、アクロさんが苦労を重ね積み上げてきたノウハウから、根っこの考え方まで惜しげもなく教えていただき、さらに個別のフォードバックも素晴らしく的確に伝えていただき、深い学び、気づきをいただきました。

お陰様で、たくさんの実践をすることができました。
ありがとうございました。

社会保険労務士法人
エール
代表社員
鎌倉 珠美 様

中小企業でどうしたら従業員がいきいき働くことができるのか?
「日本で一番大切にしたい会社」「働きがいのある会社」などで数々の賞を受賞されているアクロクエストさんに興味津々でこの勉強会に参加させていただきました。
勉強会は、アクロクエストさんの取組み、考え方を学ぶことができるだけでなく、参加する各社の取り組みを発表し、意見も悩みも共有する場ですので自社の枠をはずして考えるよい機会になっています。
「中小企業だからこそ、こんな柔軟なアイデアもすぐ実現できるんだ!」と常にワクワクした気持ちで参加させていただいています。
良い組織を追及する前向きな経営者のみなさんとの出会いも宝です。
みなさんと中小企業を活性化して、日本を元気にしていく、その理念に強く共感しています。
一緒によい企業をつくっていきませんか?

株式会社
静岡県富士自動車学校
専務取締役
田村 彰祥 様

組織いきいき“実践”勉強会という名前の勉強会というだけあって、その日に学んだことが、すぐ次の日から使えることがたくさんあります。
また、仕組みもそうですが、アクロの社員さんとも関われる機会があり、実際の生の声を聞くこともできます。
会社の“空気”を変えるきっかけを得ることができる勉強会だと思います。
自らの会社の弱い部分もしっかりと見えてきますので、どこをどう直せば良いのかということが明確になります。

とにかく組織の変革に即効性を求めている方に、とてもお勧めな勉強会です

ウィズワークス
株式会社
取締役兼COO
高橋 大輔 様

雑誌『月刊総務』の発行を通じて、全国のさまざまな良い会社、経営者の皆さまを取材させていただきましたが、アクロクエストテクノロジーさんは間違いなく「日本でいちばん大切にしたい会社」だと感銘を受けました。
「生まれ変わってもまたこの会社で働きたい」と、社員の皆さんがいきいきと活躍するこのような会社をどのようにして創ってこられたのか、その極意を余すことなく教えていただける貴重な機会だということで、「組織いきいき実践勉強会」にはすぐに参加申し込みをさせていただきました。
アクロクエストテクノロジーさんが実践されていることを詳細にご紹介いただいているほか、それぞれの施策や仕組みを導入するに至った経緯についても教えていただけることが大変参考になっています。
これから「良い会社」を作っていこうという場合、どのようなことをしたら効果があるのか、また、うまくいかないのか、事前に知っておくことはとても有意義です。
毎回の懇親会も楽しみにしています。懇親会ではその日のテーマ以外にも、アクロクエストテクノロジーさんのさまざまな取り組みを話題にして、参加者の皆さんとディスカッションを深めています。

株式会社
モンテカンポ
代表取締役
山野 雅史 様

第1回の「組織いきいき実践勉強会」に参加し、実際の事例や参加されている他の企業様とのディスカッションからたくさんの気づきを頂きました。
特に、「自社の問題を探る」では、弊社では特に採用における基準や、教育の仕組み化に問題があるという事が明確になり、今後の課題をより明確にする事ができました。

講演依頼

Request for Lecture

組織作り、採用/教育、健康経営、喫煙対策等のテーマで、社外の会場でも、講演を行っています。
現在は、リモートでの講演をお引き受けしております。
リモートは、コロナ感染リスク無し、移動時間無し/交通費不要、等の理由で、大変ご好評をいただいております。
お気軽にご相談ださい。

時間 90分~180分
講師 シニアアドバイザー 新免玲子、他
テーマ(一例)
  • 社員がいきいき働く会社への取り組み~当社の実践を通して~
  • 健康経営は、コミュニケーションと組織作りから
  • 全社員禁煙から得られたもの
  • 喫煙者ゼロを達成した、合意と実践
講演実績(一部)
自治体
東京都、愛知県、横浜市
経営団体
人をたいせつにする経営学会、川崎商工会議所、富士商工会議所、茨城県経営者協会、群馬県よろず支援拠点
民間企業
大塚商会(東京1000人、大阪800人)、TSBラジオ、船井総研、タナベ経営、静岡銀行
教育機関
東京工業大学、中小企業大学
公益財団
日本生産性本部、中部生産性本部、四国生産性本部
学会
日本産業衛生学会、日本禁煙学会
その他
JICA(国際協力機構)
金額 お問い合わせください
2021年9月 四国生産性本部 四国経営品質協議会・2021年度第4回定例会
2019年7月 船井総研 クリニック経営研究会
2019年6月 東京しごと財団『「日本でいちばん大切にしたい会社」に学ぶ 人が集まる会社の特徴』
2019年2月 大塚商会 実践ソリューションフェア2019 東京
2018年7月 人を大切にする経営大学院「社員がいきいき働く会社への取り組み ~当社の27年の実践を通して~」
2017年7月 横浜企業経営支援財団、横浜市経済局・健康福祉局「~企業の実践事例から学ぶ!~業績アップ!の“健康経営”」

講師紹介

Lecturers

シニアアドバイザー 新免玲子
(ニックネーム:タマさん)
有名外資系企業の支店長秘書や金融系企業など数社で勤務後、配偶者が起業した同社に入社。
社員が、生き生きと働ける会社を目指して、社風強化に取り組んでいる。
また社風に関して『給与も賞与も、社員みんなで決めてます』、『会社を元気にする51の「仕組み」』の2冊を執筆しています。
(詳細は、アクロクエストの出版物参照)
講師 東工大 非常勤講師(2017年4月~9月)
テレビ/ラジオ出演
2021/11 見事なお仕事(TBSラジオ)
2019/08 Tokyo Morning Radio(J-WAVE)
2016/07 News23(TBS)
2016/06 ワールドビジネスサテライト(テレビ東京)
2016/04 日経モーニングプラス(BSジャパン)
2012/07 あさイチ(NHK)
講演実績
2021/12 人と企業の活力化フォーラム(中部生産性本部)
2021/09 四国経営品質協議会(四国生産性本部)
2020/09 コンサルティング会社 企業視察
2020/01 コンサルティング会社 企業視察
2019/12 未来創造塾
2019/10 コンサルティング会社 企業視察
2019/10 JICAミャンマー日本人材開発センター
2019/09 強くて愛される会社研究所
2019/07 船井総研クリニック経営研究会
2019/06 東京しごと財団 中小企業採用力向上支援セミナー
2019/05 『大塚商会 実践ソリューションフェア2019 札幌』特別セミナー
2019/02 『大塚商会 実践ソリューションフェア2019 大阪』特別セミナー
2019/02 『大塚商会 実践ソリューションフェア2019 東京』特別セミナー
2019/02 茨城県経営者協会・鹿行地区支部総会
2018/11 Business Innovation Fair 2018 in 幕張 講演
2018/11 コンサルティング会社 企業視察
2018/09 コンサルティング会社 企業視察
2018/08 嶋田塾 講演
2018/07 人を大切にする経営大学院 講義
2018/03 群馬県よろず支援拠点 成果発表会
2018/03 晋江市消費昇級「領航班」 企業視察
2018/01 カンボジア日本人材開発センター 企業視察
2017/11 未来創造塾
2017/10 組織イキイキYELLセミナー
2017/09 東工大起業・創業コミティ
2017/08 静岡銀行ささがせ支店 ささがせ静友会
2017/07 横浜市 横浜健康経営セミナー
2017/03 川崎商工会議所中原支社 ビジネスイノベーションセミナー
2016/11 中小企業大学 経営トップセミナー
2016/09 富士商工会議所 企業経営錬成熟2016
2015/11 静岡県中小企業経営革新フォーラム21
2015/10 四国経済産業局 「いい会社づくり」勉強会 in 首都圏
2015/09 人を大切にする経営学会 第2回全国大会
2015/07 神田経営者クラブ第47回例会
その他  多数
受賞 ベスト・ワーキング・ウーマン貢献賞/神奈川情報サービス産業協会
趣味 英国ミステリー映画鑑賞、かけ流し温泉めぐり

お問い合わせ

Contact

アクロクエストテクノロジー株式会社
組織価値経営部 鈴木達夫
MAIL : ovam@acroquest.co.jp
T E L : 045-476-3171
横浜市港北区新横浜3-17-2 友泉新横浜ビル5階