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”あり得ない仕組み”で『働きがいNo.1』企業になるまでの試行錯誤を書籍化!『給与も賞与も、社員みんなで決めてます』2/24新刊発売

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~ 創業から<No.1>を獲得するまでの紆余曲折ストーリー ~

アクロクエストテクノロジー株式会社(本社:神奈川県横浜市、代表取締役:新免 流、以下「アクロクエスト」)の副社長・新免玲子は「給料をみんなで決める」など、ありえないと言われる仕組みの数々で、当社が2015年、2016年、2018年と「働きがいのある会社ランキング」第1位(従業員25~99名部門)を3度獲得、第5回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞で審査委員会特別賞を受賞するに至った紆余曲折を綴った書籍『給与も賞与も、社員みんなで決めてます』(著者:新免 玲子 出版社:あさ出版)を2月24日*に上梓いたします(*Amazonでの発売日。書店では2月26日)。

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◆賃貸マンションの一室、社員5人の創業から、400社が視察に訪れるまでの物語

本書『給与も賞与も、社員みんなで決めてます』では、1991年3月、賃貸マンションの一室でアクロクエストが社員5名で創業してから、さまざまな賞をいただき、400社が視察に訪れるまでに至った紆余曲折を、副社長・新免玲子がつぶさに語っています。

当社は、社名に込めた「最先端(Acro)」を「追い求める(Quest)」想いから、IT企業として技術力を高め、今日では、世界的に御評価をいただくなど“尖った技術”を持つまでになりました。

同時に、「給料をみんなで決める」など、一般的に“ありえない”といわれる仕組みを大胆に導入して、2015年、2016年、2018年と「働きがいのある会社ランキング」第1位(従業員25~99名部門)を3度獲得、第5回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞で審査委員会特別賞受賞するなど、“尖った社風”の会社としても御評価をいただくようになりました。

本書では、そんな当社の創業から現在に至るまでの試行錯誤の物語を細かくお伝えしています。

「会社を元気にしたい!」と考えている皆様が、いきいきした組織づくりを考えるきっかけになれたら、という想いを込めた一冊です。ぜひ、お手にとってご覧ください。

 『給与も賞与も、社員みんなで決めてます』目次(予定)
  1章 社員みんなが自由に意見を言える会社にしたかった
  2章 「みんなでみんなを査定」の試行錯誤とその結果
  3章 「とことん本音で話し合う」が、すべての根っこです
  4章 人を育てるなら、チャンスはぜんぶ使います
  5章 社員のみんなに感謝の気持ちでいっぱいです

◆『給与も賞与も、社員みんなで決めてます』の購入方法

『給与も賞与も、社員みんなで決めてます』は、あさ出版の公式サイトやAmazonで御購入いただけます。

・『給与も賞与も、社員みんなで決めてます』株式会社あさ出版
http://www.asa21.com/book/b439326.html

・【Amazon】御予約・販売ページ ※2019年2月24日発売予定
https://www.amazon.co.jp/dp/486667122X/

★<第5期前半 いきいき実践勉強会コース>開催決定!★

アクロクエストの一般的には“あり得ない”と言われる職場活性化策の数々を、座学ではなく、実践スタディを通してご紹介するのが「組織いきいき実践勉強会」です。
第5期前半の開催が決定いたしました。詳しくは下記ページにてご確認ください。
※ 第5期前半2019/4~2019/9(全6回)
https://www.acroquest.co.jp/ikiiki/
<本件に関するお問い合わせ>
組織価値経営部 鈴木達夫(すずきたつお)
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2 友泉新横浜ビル 5階
TEL:045-476-3171 FAX:045-476-4171 
E-mail:ovam@acroquest.co.jp