人事実務 No. 1123 イキイキ職場のワクワク社員がカイシャを創る　






■A4判変形／毎号82頁
■毎月1日（月1回発行・年間12冊）
■年間購読料 42,840円（税込・送料サービス）

Acroquest Technology では、
会社のルールや働きやすい環境づくりを 全体で話し合う「MA (Meeting of all Staff : 全体会議）」や、
給与を全員で評価して決める「Happy360（全体査定）」などの 取り組みを行っています。

そこでは、勤続年数や役職に関係なく、 全社員が自由に意見を出し合い、納得するまで話し合いを行います。

ポイントは
　 ● 職場のルールや制度を決めるMA（全体会議）
　 ● MAから生まれた「ビジョン・シェア・ランチ」や「花一輪」
　 ● 全員の給与額を話し合って最終決定するHappy360（全体査定）
　 ● 社員1人にかける教育時間は、少ない人でも年間170時間
　 ● 社員が講師となり研修や勉強会を実施


これらの全社員が組織に責任を持ってかかわることで、お互いをよく知り、会社・個人の次への成長へつなげている
Acroquestの取り組みは、会社が社員を大切にするとともに、社員も会社や仕事が好きだからこそ
成り立つものではないだろうか。