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Acroquestは喫煙を非生産的習慣と捉え全社禁煙を徹底しています
社員や会社にとって、そして結果として、私達が担う技術の進展に対しても、 時間のロスや非効率を生み出す喫煙について、Acroquestでは全面的に禁止することに致しました。

nosmoking-03 健康への影響
会社内での喫煙は本人の健康のみならず、周りの社員の健康状態をも著しく低下させます。

nosmoking-02 設備への影響
オフィス内はそのヤニで黄色く薄汚れ、年間修理代等の不必要な支出がかさみ、社員個人の服にも臭いがつき、お客様との商談や会議中にも不愉快な思いをさせるなど、喫煙に伴う不必要な問題を引き起こしています。
nosmoking-05 業務への影響
会議、旅行、レクリエーションなど、社内外のさまざまな全体会において、 喫煙者と禁煙者がグループ割れする傾向を引き起こし、必要なチームワークの向上にも大きなマイナス要因となってしまいます。

 

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きれいな空気で一日を過ごし、一体感のある職場の環境は私たちにとってかけがえの無いものです。
当社のポリシーへのご理解の程、よろしくお願い致します。

 

社外の機関からも高く評価されています。

当社の全社禁煙システムについてご調査のためにご来訪いただいた大和浩先生(産業医科大学産業生態科学研究所教授)のHPです。
URL: http://www.tobacco-control.jp/


2017.09.06 平成29年度 受動喫煙防止対策研修会で当社の鈴木達夫が講演を行いました

当社の鈴木達夫が「全社員禁煙から得られたもの ~組織作りのダークホース~」と題した講演を行いました。
URL:http://www.acroquest.co.jp/news/media/20170123/4874


2017.01.23 「毎日新聞 東京朝刊」の「はたらく」のコーナーで、当社の禁煙の取組みが紹介されました!

2017年1月23日付毎日新聞 東京朝刊の「はたらく」に、「職場の禁煙、対策進むか」と題して当社の禁煙の取組みが紹介されました!
URL:http://www.acroquest.co.jp/news/media/20170123/4874


2016.12.27 横浜市主催の「よこはまグッドバランス賞」に2年連続で認定されました。

本講演では、取り組み事例紹介として、当社での禁煙の取り組みについて、全社員禁煙の実現に至るまでの経緯も含めて紹介しました。
URL:http://www.acroquest.co.jp/news/company/20161227/4716


2016.12.27 当社の鈴木が平成28年度 「第3回 健康寿命をのばそう!サロン」にて、 講演しました。

アクロクエストテクノロジー株式会社は、「働きやすく子育てしやすい中小事業所」認定継続事業所として、2年連続認定されました。
URL:http://www.acroquest.co.jp/news/company/20161227/4709


2016.08.30 メディカ出版「産業保健と看護」に、当社の全社禁煙の取り組みがとりあげられました!

メディカ出版「産業保健と看護」 5号の『わが社のイキイキ社員増進プロジェクト』コーナーで、アクロクエストテクノロジーの全社禁煙の取り組みがとりあげられました。
URL:http://www.acroquest.co.jp/news/media/20160830/4000


2016.07.05 健康・体力づくり事業財団の小冊子「健康づくり」に、全社員で考えた禁煙への取り組みについて、とりあげられました!

健康・体力づくり事業財団の小冊子「健康づくり」7月号に、全社員で考えた禁煙への取り組みについて、アクロクエストテクノロジーがとりあげられました。
URL:http://www.acroquest.co.jp/news/media/20160705/3785


tatsuo0032015.11.16 「第4回健康寿命をのばそう!アワード」で、厚生労働省健康局長優良賞を受賞

アクロクエストは、2000年から行っている全社禁煙の取り組みを発表し、 厚生労働省健康局長 企業部門 優良賞を受賞しました。
URL:http://www.acroquest.co.jp/news/company/20151116/1349


2014.8.26 日経ビジネスONLINE 全社禁煙で「喫煙者ゼロ」に。社長が率先し、社内のムードも後押し

日経ビジネスONLINE2014年8月26日(火)号 健康経営最前線で、Acroquestの全社禁nikkei_online煙の取り組みが紹介されました。

URL:http://business.nikkeibp.co.jp/article/report/20140820/270100/?P=1&rt=nocnt


tatsuo0052014.5.31 世界禁煙デー (NHK)

毎年5月31日は世界禁煙デーです。
今年もNHKニュース おはよう日本からどうやって全社禁煙を実現したか、などについて取材を受けました。

 

 


tatsuo0042014.5.22 第87回日本産業衛生学会ランチョンセミナー4 全社禁煙から得られたもの

5月22日(木)に岡山コンベンションセンターで開催された
第87回日本産業衛生学会で、当社の鈴木達夫が、
「全社禁煙から得られたもの」と題した講演を行いました。

URL:http://www.convention-w.jp/jsoh87/

 


tatsuo0032014.1.30 平成25年度 第2回卒煙サポートセミナー事業所における卒煙サポートの進め方 先進事例から学ぶ

神奈川県保健福祉局主催の平成25年度第2回卒煙サポートセミナーで、当社の鈴木達夫が『事業所における卒煙サポートの進め方 先進事例から学ぶ』をテーマに講演を行いました。
URL:http://www.pref.kanagawa.jp/cnt/f6955/p724351.html

 


tatsuo0022013.10.19 京都健康フォーラム

「第2回 煙のないクリーンな京のキャンパス」
京都健康フォーラム「第2回 煙のないクリーンな京のキャンパス」で、当社の鈴木達夫が「喫煙者は就活に不利? ~企業の最新禁煙事情~」と題した講義を行いました。

URL:http://www.bukkyo-u.ac.jp/event/detail/2013/10/19/1646


2012.8.28 東京都福祉保健局主催「平成24年度 第一回 受動喫煙防止対策研修会」

当社人事の鈴木達夫が、東京都福祉保健局主催の「受動喫煙防止対策研修会」で、当社の禁煙の取り組みを発表しました。


tatsuo2012.5.31 世界禁煙デー 禁煙・分煙最新事情 (NHK)

NHKニュース おはよう日本の「世界禁煙デー特集」で、当社の喫煙者を採用しないポリシーが取り上げられました。
URL:http://www.nhk.or.jp/ohayou/closeup/20120531.html

 


2012.5.31 世界禁煙デー 禁煙特集 (フジテレビ)

5月31日のフジテレビFNNスーパーニュースで当社の全社禁煙の取り組みが取り上げられました。


2012.5.21 横浜市内企業の人事担当者の声 (横浜市健康福祉局)

当社人事の鈴木達夫が、横浜市健康福祉局のリーフレットに「横浜市内企業の人事担当者の声」として取り上げられました。


2011.1.29 喫煙者 採用ムエン? (朝日新聞)

たばこに対する視線が厳しくなる中、「喫煙者不採用」を掲げる企業が増え始めている。
「社員の健康維持にマイナス」「業務効率が下がる」などが理由で、会社禁煙の動きとも呼応しているようだ。


2011.1.14 ニュースウオッチ9 (NHK総合テレビジョン)

横浜市にあるITベンチャー企業は10年前から社内全面禁煙を行っている。タバコのヤニがコンピューターに悪影響を与える事と吸う時間だけ効率を悪くするからだという。また、喫煙をする場合は7分だけ離席するルールを設けている。


2011.1.14 就活と喫煙にまつわる不都合な真実 (国立がん研究センター)

大学生の就職活動と禁煙の関係を考えるシンポジウム<第2部>パネルディスカッション『大手企業関係者が話すホントの話』 ~「たばこを吸うと就職に不利?」~に当社の鈴木達夫がパネリストとして参加しました。


2010.12.02 いま オフィスで (朝日新聞)

~離籍は7分 たばこ1本勝負~ 6年前から「喫煙7分ルール」を続けている。新卒採用はたばこを吸わない人に限るなど禁煙化を勧めており、喫煙者には厳格な対応をとることを、全社員の話し合いで決めた。


2007.05.09 禁煙 あの手この手 (日刊工業新聞)

社内でテナントビル共有喫煙室へ行く場合、離籍は7分に限り、その間に社外から電話があれば1000円を懇親会に寄付する仕組みを社員全員でつくった。


2004.5.29 「就職に不利」意識じわり (産経新聞)

大学より一足先に分煙が進む職場では、社内を全面禁煙にする企業も珍しくない。新卒者の採用条件に「非禁煙者」を揚げる企業もある。


2004.4.19 喫煙者 採りません (朝日新聞)

強まる社内禁煙。「優秀な学生ほど吸わぬ」との声も。

<本件に関するお問い合わせ>
組織価値経営部 鈴木達夫(すずきたつお)
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2 友泉新横浜ビル 5階
TEL:045-476-3171 FAX:045-476-4171 
E-mail:ovam@acroquest.co.jp