アクロクエストテクノロジーは、
先見性・革新性・貢献性のある仕事にこだわり、
お客様に提供できる価値を
最大限に高められるように努めています。
それを実現するための私たちの強みとして、以下の3つの
内容に重点をおき、今後も発展させていきます。

Advantage-1

お客様の実現したいことの
本質にコミットする

お客様の実現したいことの
本質にコミットする

アクロクエストテクノロジーは、お客様が本当に必要としていることを追求し、最適な方法で実現していきます。
クラウド活用を推し進めているのも、ビジネス体験の変革を実現しようとしているお客様に対して、スピーディかつ柔軟な構成で実現することを目指しているためです。

Advantage-2

先端技術を探求し、
実務に活かす

先端技術を探求し、
実務に活かす

アクロクエストテクノロジーは、最新の技術を研究し、それを実際のビジネスに適用することを得意としています。
先端技術の探究をするための社内研究開発チームを作ったり、DevOpsを意識した開発プロセスを採用することで、実際の利用したフィードバックから素早い改善を継続的に行うことができ、より効率的で高品質なサービスや製品を提供しています。

Advantage-3

組織技術力 × 特性能力主義

組織技術力 × 特性能力主義

「組織技術力」は、チーム全体で連携することで、複数の技術領域にまたがる優れた成果を上げる力を持つことを意味しています。「特性能力主義」とは、社員それぞれが、特化した技術分野を深くカバーすることで高い問題解決力を持つことを意味しています。
アクロクエストテクノロジーは、組織技術力と特性能力主義の両方を組み合わせることで、IoT、クラウド、AIなどのあらゆる分野で、Wide & Deepな技術力を発揮しています。

組織開発
コンサルティング事業

優れたソリューションやサービスを提供するためには、
それを実現する社員一人ひとりが、
いきいきと働くことが必要不可欠だと考えています。
夢中になれる仕事、働きやすい職場、
そして協力し、感動を共有するチームであること。
そのような会社がもっと増えることで
日本全体が良くなるように貢献していきます。

組織開発コンサルティング

今までの働きがいのある会社日本一3度受賞の実績をもとに、実践をベースに社員がいきいき働くための組織改良へのアドバイスをしています。
学んだことが即使えると好評です。是非、勉強会にご参加ください。

組織いきいき実践勉強会

新卒採用コンサルティング

小企業では、新卒採用は無理、まして、大学生は採用できない、と思っていませんか？ 実は、正しいやり方を知っていれば、どんな会社でも、新卒採用を成功させることができます。新卒採用が初めての企業様から、これまでやってきたけれどうまくいかない企業様まで、その企業に合わせて、丁寧にコンサルティングさせていただきます。