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★「働きがいのある会社」GPTW、3度目の1位に選出される!★

AcroquestTechnology株式会社(以下、Acroquest)は、 Great Place To Work/2018年「働きがいのある会社」ランキング、従業員25~99名部門において、第1位に選出されました。

Acroquestの「社員がいきいき働ける社風」への全社員の取り組みが評価された点に感謝の念をもって、ますます職場の環境改善に取り組んで参ります。

当社の特徴的な社風の取り組みの一部には以下のようなものがあります。

1.Happy 査定360は全員で行う給与の査定システムです

社会人にとって、給与査定結果ほど、自分の評価を直接的に表すものはありません。

であれば、なおさら一部の管理職によって査定される内容には 納得がいかない結果になるのも、見えています。
そこでAcroquestでは、透明性、納得性を高めるために取り組んでいるのが、全社員が査定会に参加し、全社員で給与を決定する仕組みです。

上司や部下の立場に関係なく、お互いの成果や能力について、本音で意見をぶつけ合う事から、実は、お互いへの改良点が浮き彫りになり、また、見えなかった貢献や努力も見えてきます。

全社員が本音で相手の為に話すことができるのか?
Acroquestが25年をかけて育ててきたこのシステムは、相手へのリスペクトと愛情なしにはできない、とても人間らしい仕組みです。

2.全体会議 MA(Meeting of All staff)が会社の中心です
MAは、新人から社長までの全社員が毎月参加する月例会です。
このMAでは、会社に関することで、話されないものはありません。

自分たちが働きやすい環境やルールを自由に提案し、多いに議論し合うことで、いきいきした職場を作り出している、Acroquestの言動の中心的役割を担っています。

侃々諤々のMAですが、雰囲気はとてもfriendlyで、うまい酒やお菓子の持ち込み、コスプレもありです。

社員は各自のやり方と服装で月に一度の全社員の顔合わせ会を楽しんでいます。

Acroquest には、騒がしいのは好みませんが、論理的に議論するのが好きな社員が多いかもしれません。

3.花一輪は花に心を託して贈る社内の仕組みです
誰にでも年に一度
主役となる日があります。それは誕生日。

その日を迎えた社員に、全社員が心をこめた一輪の花を手渡してお祝いしています。

花一輪ごとに、気持ちが伝わってくると、例え落ち込んでいる社員であっても、笑顔がよみがえります。

心を託すには花は最高の使者となります。

花一輪はどの職場にもおすすめしたい、Acroquest発の心の効果的な伝え方です。

4.全社禁煙活動は17年前から実行しています
実は、当時当社社長はヘビースモーカーでした。
が、社員の総意で“会社は禁煙”となり、社長も泣く泣く禁煙にとりくみました。

3か月後の社長の禁煙成功から、今では、全社員が非喫煙者で構成されています。

当社では、就活学生に対しても、喫煙者の学生の採用もしない(入社までに禁煙する)方針を説明し、厚生労働省のスマートライフプロジェクトでは、健康局長優良賞を頂きました。

5.教育は内定者直後から開始しています
小企業が社員に対してしてあげられることの一つは、丁寧に教育して、成長させることです。

Acroquestでは、来社して「内定者研修」を受けたい内定者には、入社を待たず、技術力、仕事力、人間力の研修を行っています。

社内では年間100回を超える社内講習会をはじめとして、若手勉強会、中堅ケーススタディ実践会など、目白押しの自主的な勉強会は、単に受けるだけではなく、自ら、主催する社員を育てています。

また、”Give me Budget”制度では、海外セミナーに参加する為のバジェットを全社員の前でのプレゼンを成功させることにより、獲得しています。

どこまでも、挑戦する社員に道は開ける会社であることが、全社員が期待し、かつその為に自分たちで作り出している職場環境になっています。

■ GPTWとは

gptw_2018Great Place To WorkR Institute Japan は、長年にわたり世界49カ国で「働きがいのある会社」の調査を行い、調査結果をもとに企業ランキングを発表している Great Place to WorkR Institute よりライセンスを受け運営している調査機関です。

Great Place to Work (R) Institute Japan URL : http://hatarakigai.info/

当社の実践的な取り組みをいかした勉強会を開催しています。
是非お申込みください。

組織いきいき実践勉強会 URL : https://www.acroquest.co.jp/iki-iki/

<本件に関するお問い合わせ>
組織価値経営部 鈴木達夫(すずきたつお)
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2 友泉新横浜ビル 5階
TEL:045-476-3171 FAX:045-476-4171 
E-mail:ovam@acroquest.co.jp