働きがいのある会社ランキングで1位に選ばれた企業が実践する、リモートワークで社員の一体感を醸成する方法
 

～ 最も働きがいのある小企業が実践するリモートワークの工夫の数々 ～
リモートワークは、社員同士の対面コミュニケーションが減ることで、一体感が損なわれることがある。また社員一人一人の孤独感などのメンタル面のケアも企業としては必要といわれている。

さまざまな課題がある中では、働きやすさに注力している企業が実施している工夫を紹介したい。（＠DIME記事より）

https://dime.jp/genre/1200572/

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組織価値経営部 鈴木達夫（すずきたつお）

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