アクロクエストテクノロジー株式会社（本社：神奈川県横浜市、代表取締役：新免流、以下「アクロクエスト」）は、「第10期 組織いきいき実践勉強会」受講者の募集を開始しました。アクロクエストは、Great Place to Work(R) Institute Japanが実施している『働きがいのある会社ランキング』で第1位を3度受賞いたしました。賞を受賞するまでに得た多くの試行錯誤と実践から、当社独自の【職場活性化ノウハウ】を公開し、実践的なスタディの中でお伝えするのが『組織いきいき実践勉強会』です。これまで9期、開催しており、高いご評価をいただいております。

▼『第10期 組織いきいき実践勉強会』で得られる3つのポイント
『第10期 組織いきいき実践勉強会』は、9期に渡って開催してきたエッセンスに加え、内容をパワーアップした実用性の高い勉強会です。

1. 社員が会社を好きになる方法がわかる。
2. 社員が会社発展にコミットする意識/組織を作れるようになる。
3. 無理だと思っていた新卒採用に取り組めるようになる。

勉強会の様子は、以下の動画をご覧ください。

今回は特別に＜第10期受講中限定の特典＞もご用意しております。ぜひご検討ください。

▼「組織いきいき実践勉強会」は少人数制だから学習効果が高い！5つの特長
1. 外部のコンサルタントではなく、実際に30年以上現場で試行錯誤を繰り返して組織をユニークに
育ててきた当社シニアアドバイザーが講師をするため、すぐ役に立つ実践策を得られる。
2. 少人数での開催なので、自社の問題を相談しやすい。
3. リモート開催なので、全国どこからでも、職場や自宅から参加でき、移動時間や交通費がかからない。
4. 経営者向けセミナーにもかかわらず、料金が小企業向けにリーズナブル。
5. 同じような境遇の経営者と一緒に勉強することで“挑戦心”が生まれる。

▼本勉強会を開催するアクロクエストとは？／社員が会社を好きになる方法
2020年のコロナウイルスのパンデミック後、感染対策のために全社リモートワークに移行しました。
コロナ禍が落ち着き始めた2022年より、オフィス出社を希望する社員が増え、2024年現在はハイブリッド型で働いており、社員の7割がオフィス出社しています。

オフィスに戻りたい！という社員の一番の理由は「社員同士のオープンなコミュニケーション」でした。対面だからこそ、より仕事の相談がしやすい。時に𠮟咤激励もあるが、ほめられた時に一緒に喜び合える環境を、オフィス出社の方が実現しやすいのです。

さらに、オフィス出社で働いている人とリモートワークで働いている人とのコミュニケーションも欠かしません。全社員会議や技術教育、新卒採用などは、オンラインでの開催を継続しており、出社組もリモートワーク組も巻き込んだ社員の活性化が続いています。

【イベント概要】
◆名称：＜オンライン開催＞第10期『組織いきいき実践勉強会』（1年間全11回）
◆日程：2024年10月15日（火）～2025年8月5日（火）
◆時間：18:45～20:15 （質問が多い場合は延長することがあります。）
◆形式：
　・毎回のテーマに沿って、参加者がケーススタディを持ち寄る勉強会方式
　・３か月に一度、リモート懇親会を実施（20:15～21:00）。

【勉強会期間中の特典】
①アクロノート購入 20%オフ
②LINEで無料相談可能
③当社主催のセミナー参加 20%オフ

◆開催日時とテーマ（予定）：
※＜実践的な組織改革に必要な基本＞を網羅したテーマを厳選しています。
第1回     2024/10/15(火) 自社の問題を探る
第2回     2024/11/12(火) 使命、理念、バリュー／Zoomの基本操作
第3回     2024/12/10(火) 社員教育の基本／Xmas（クリスマス）懇親会
第4回     2025/01/21(火) 社内に必ずいる困った君への対応
第5回     2025/02/18(火) 新卒採用ノウハウ
第6回     2025/03/18(火) 社内イベントの実践方法／年度末懇親会
第7回     2025/04/15(火) ミーティング、ディスカッションの実践方法／働く条件の向上策
第8回     2025/05/13(火) IT化による効率的な仕事の仕方／リモートワーク・活性化システム
第9回     2025/06/10(火) 社員評価制度(Happy 査定360）／暑気払い懇親会
第10回   2025/07/08(火) マインドセット／組織形成方法
第11回   2025/08/05(火) 今までの勉強会の実践導入発表会／成果発表懇親会

※くわしくは、Webページでご確認ください。
https://www.acroquest.co.jp/ikiiki/

【受講料（税抜）】
・社員数100人未満 240,000円／年／2名まで
・社員数100人以上 360,000円／年／2名まで

上記金額で、1社当たり最大2名までご参加いただけます。
（ただし、初めに登録された方のみがご参加ください）

※ 勉強会の性質上、会社の経営者、経営側の上位社員の参加に限定させていただいております。
※ 受講料は一括前払いです。
※ 不参加、退会の場合も払い戻しはありませんので、何卒ご了承ください。
※ 最少催行社数：3社
※ 資料は配布しておりません。必要な方には別途有料（12,000円/1年11回分）でお配りします。
※ 期の途中から参加される場合、参加月から1年間ご参加いただけます（次の期に入ります）。

【参加方法】
以下のページで詳細をご確認の上、お申し込みください。
https://www.acroquest.co.jp/ikiiki/

【講師紹介】
アクロクエストテクノロジー株式会社　シニアアドバイザー
新免 玲子（しんめん　れいこ）

外資系大企業の支店長秘書や金融系企業など数社で勤務後、夫が起業したアクロクエストテクノロジー株式会社に入社。副社長として、社員が「いきいき」と働ける会社を目指し『Happy査定360』をはじめ『花一輪』『配偶者誕生日休暇』など、ありそうでなかった「仕組み」を次々に提案・実現し、働きがいのある会社づくりを実践してきました。

・講師　東京工業大学 非常勤講師（2017年4月～9月）
　他、テレビ・ラジオ出演、講演会等、実績多数。
・受賞　ベスト・ワーキング・ウーマン貢献賞／神奈川情報サービス産業協会
・著書　『給与も賞与も、社員みんなで決めてます』（あさ出版）2019年2月
『会社を元気にする51の「仕組み」』（日本実業出版社）2015年5月
https://www.acroquest.co.jp/corp-books
（こちらで書籍の内容等をご確認いただけます。）